Obiettivi di accessibilità Comune di Bovino

Amministrazione

Comune di Bovino

Amministrazione
Nome amministrazione
Comune di Bovino
Codice IPA
c_b104
Tipologia
Comuni e loro Consorzi e Associazioni
Indirizzo PEC
Sito web
Regione
Puglia
Provincia
FG
Comune
Bovino

Informazioni di pubblicazione

Informazioni pubblicazione
URL di pubblicazione degli obiettivi
Responsabile accessibilità
nominato

Obiettivi di accessibilità

ObiettivoIntervento da realizzareTempi di adeguamento
Sito web istituzionale
Sito web - Adeguamento ai criteri di accessibilità (allegato A del D.M. 8 luglio 2005, aggiornato nel 2013)
31/12/2016
Sito web istituzionale
Sito web - Miglioramento moduli e formulari presenti sul sito/i
31/12/2016
Sito web istituzionale
Sito web - Interventi sui documenti (es. pdf di documenti-immagine inaccessibili)
31/12/2016
Formazione
Formazione - Aspetti tecnici
31/12/2016
Formazione
Formazione - Aspetti normativi
31/12/2016
Organizzazione del lavoro
Organizzazione del lavoro - Piano per l’acquisto di soluzioni hardware e software
31/12/2016

Ulteriori obiettivi

ObiettivoIntervento da realizzareTempi di adeguamento
Formazione informatica
Prosieguo nella attività di formazione del personale che produce documenti informatici da pubblicare sul sito istituzionale
31/12/2016
Responsabile dell'accessibilità - nominato con decreto N. reg.21 del 18-04-2014
Funzioni di controllo della rispondenza del sito ai criteri di accessibilità con compito di pubblicazione annuale degli obiettivi di accessibilità entro il 31 marzo di ogni anno
31/12/2016
Servizi telematici all’utenza
Rendere del tutto accessibili i servizi, anche con l’utilizzo di modulistica per avvio dei procedimenti
31/12/2016
Fruibilità dei documenti on-line
Fruibilità dei documenti per una maggiore fruizione del testo e per una migliore reperibilità dei contenuti da parte dei motori di ricerca con utilizzo di formati digitali aperti
31/12/2016
Postazioni di lavoro- strumentazioni
Acquisizione di ausili hardware e/o software per l’accessibilità delle postazioni da parte di dipendenti con disabilità, nel caso si ponesse tale esigenza
31/12/2016